Вы здесь
Главная > Соискателю > Что нужно учитывать при поиске работы

Что нужно учитывать при поиске работы

Что нужно учитывать при поиске работы

Статья содержит описание ряда факторов, которые стоит учитывать при поиске работы. Среди них — заработная плата, мотивация, личная заинтересованность, самостоятельность в принятии решений, социальная значимость и наличие результатов деятельности. Поиск работы – занятие не из самых лёгких. Оно требует учета множества нюансов, а также понимания того, что ответственность за принятое решение лежит только на Вас.

Первым и главнейшим фактором для большинства является зарплата. Не будем кривить душой – большинство из нас готово посвящать месяцы и годы своей драгоценной жизни нелюбимой работе только ради большой зарплаты. Так уж устроен человек, что он не в силе отказаться от хорошего уровня жизни и готов ради этого буквально жить на работе. Разумеется, значение заработной платы как мотиватора не стоит недооценивать, но не стоит при поиске работы руководствоваться только её величиной.

Наличие заинтересованности – одна из важнейших причин выбрать ту или иную работу. Каждый день мы проводим на рабочем месте восемь, а то и больше часов, и если на первых порах нас ещё будет соблазнять хорошая зарплата и социальный пакет, то потом отсутствие интереса заставит сменить окружающую обстановку. Не стоит испытывать свою силу воли – лучше сразу найдите себе работу по душе.

Высокая социальная значимость работы – весомый фактор, чтобы обратить на нее внимание. Даже при одинаковом уровне заработка и личных предпочтениях человек всегда выберет ту работу, которая больше ценится обществом. Это и неудивительно, ведь уважение со стороны других приятно любому человеку. Если Ваша будущая работа такой не является, возможно, не стоит за нее браться, чтобы избежать разочарований.

Для большинства из нас важно видеть результат своей работы. Для учителя – хорошие оценки учеников, для строителя – построенный дом, для разработчика – идеально работающее приложение. Если Вы год за годом не видите результатов своего труда, попробуйте сменить вид деятельности. Это не только поможет получать удовлетворение от работы, но и позволит раскрыть Ваши способности.

Самостоятельность в принятии решений – ещё один важный фактор. Даже если Вы собираетесь работать в большой корпорации, где каждый шаг предопределен, важно сохранять за собой возможность влиять на ход событий. Тотальный контроль и строгая регламентация способны убить в человеке инициативность и творческие задатки; возможно, не стоит жертвовать собой?

Многим из нас для продуктивной работы требуется мотивация, наличие новых вызовов. Вероятно, Вы знакомы с примерами, когда успешные спортсмены, музыканты, руководители меняли место работы или вид деятельности только потому, что достигли потолка в предыдущем? Мы нисколько не отличаемся от них – каждому человеку присуще стремление к совершенствованию и росту. Если Ваша будущая работа не предполагает наличия некоторых сложностей, нетривиальных задач, может, стоит от нее отказаться?

Как видим, при поиске работы не стоит ограничиваться только финансовым фактором, ведь есть еще множество нюансов, способных превратить даже высокооплачиваемую работу в сущую каторгу.

Поделитесь с друзьями

Добавить комментарий

Top