Вы здесь
Главная > Соискателю > Как правильно составить резюме

Как правильно составить резюме

Как правильно составить резюме

Очень скоро можно будет сказать, что резюме исчезнет в качестве связующего звена между соискателем и работодателем. Более того, сегодня большинство менеджеров перестали внимательно читать резюме. Многие вопросы они предпочитают решать в рамках реальной встречи. Вот в приглашении кандидата на собеседование резюме играет значительную роль. Именно от формы и содержания этого документа будет зависеть, сможет ли получить ли кандидат приглашение на собеседование.
Из многих резюме трудно различить отличительные особенности человека. Особенно информативной в документе должна быть последняя часть в разделе – «профессиональная деятельность». Например, указывая последнюю должность в своем резюме, соискатель должен помнить, что именно этот пункт дает представление работодателям, какую работу он может выполнять, и будет развиваться в профессиональном плане.
Весьма вольно соискатели толкуют в резюме раздел «навыки». Думают, что в этом разделе фактически можно писать почти все, поэтому добавляют даже несуществующие навыки. Нельзя исключать вероятность того, что будущий работодатель просто может перепроверить эти данные, позвонив бывшему работодателю.
Итак, резюме является документом, в котором подробно описываются биографические данные и профессиональная деятельность кандидата. Резюме начинается с «шапки» — это стандартный раздел, который считается обязательным для любых типов резюме. В «шапке» необходимо указывать полное имя, дату рождения, место проживания и контактные данные кандидата.
Раздел «профессиональная деятельность» считается самым важным в резюме. В нем указывается следующая информация: место работы с указанием адреса, занимаемая должность и навыки. В этом разделе можно описать и должностные обязанности. В пункте «навыки» лучше написать именно то, чего ожидает конкретный работодатель от потенциального работника. Для этого соискатель должен внимательно изучить в описании вакансии пункты «требования» и «обязанности».
Также стоит внимательно отнестись к заполнению раздела «достижения». Работая в одном месте длительное время, человек может быть отмечен за успехи в различных сферах: менеджмент, организаторские способности, финансы и т.д. Одно из указанных достижений могут полностью соответствовать требованиям работодателя. Кстати, кандидатам рекомендуется при описании своих достижений использовать на существительные, а глаголы добился, участвовал, повысил и т.д. В этом случае глаголы звучать более убедительно.
В настоящее время немногие кандидаты обладают искусством написания резюме. Важно помнить, что составление резюме является самым эффективным способом самовыражения. Правильное резюме с грамотно перечисленными фактами намного облегчает менеджерам поиск кандидатов. В Сети работодатели и менеджеры ищут сотрудников по ключевым словам или фразам, например, «знание бухгалтерии 1С» или «владение навыками HTML». Резюме с требуемыми словосочетаниями попадет на стол менеджера в первую очередь. Поэтому соискателям стоит подумать над более четкими формулировками, за которые «зацепится» поисковик. Таким образом, свои навыки нужно описывать в соответствии с запросами работодателей.
Когда соискатель планирует составить резюме, он должен себе представить: сам он товар, а его резюме – ярлык этого товара. Ярлык товара должен быть привлекательным и зазывающим.
Хотите грамотно, эффективно и быстро создать резюме, сделайте это на нашем портале.

Поделитесь с друзьями

Добавить комментарий

Top