Вы здесь
Главная > Соискателю > Зачем нужно хранить экземпляр трудового договора

Зачем нужно хранить экземпляр трудового договора

Зачем нужно хранить экземпляр трудового договора

Многие люди несерьезно относятся к своему экземпляру трудового договора, но этот документ очень важен для любого человека. При возникновении спорных вопросов между работодателем и работником, зачастую может помочь трудовой договор. Некоторые работники и вовсе допускают такую ошибку: не требуют выдачи трудового договора на руки.

На практике не раз были случаи, когда работодатель берет трудовую книжку, не выдает трудовой договор, а впоследствии после нескольких месяцев работы в Украине, человек оказывается без зарплаты и без записи о работе в трудовой книжке. Естественно, человек обращается в суд, но без трудового договора и соответствующей записи в трудовой книжке, очень трудно что-либо доказать.

Бывают и другие случаи. Вроде бы все благополучно, но иногда возникают конфликты, связанные с оплатой труда работника. Известно, что ухудшать существующие условия трудового договора работодатель не имеет права, но иногда это случается и работнику ничего не остается кроме как идти в суд. Где, опять же, требуется трудовой договор, ведь именно в нем указаны все условия труда и его оплаты.

Закон четко устанавливает, какие именно сведения должны содержаться в трудовом договоре. Также этот важный документ следует надлежащим образом оформить, он обязательно должен содержать: подписи обеих сторон, а работодатель еще и скрепляет договор печатью. Особо следует отметить и сведения о работодателе, они должны быть указаны наиболее полно, чтобы при необходимости обращения в суд, не возникло вопросов в какой именно суд обращаться.

Если Вы сразу видите несоответствие сведений в документах, нужно обратить на это внимание, возможно, юридический и фактический адреса фирмы не совпадают, а возможно, что Вас просто обманывают, указав несуществующий адрес.

Поделитесь с друзьями

Добавить комментарий

Top